職場の教養　11月19日より

　　入社して13年目になるOさんは、近頃、仕事に集中できません。そのため

　新入社員でもしないようなミスを重ねてしまいます。

　　Oさん自身も（これでは駄目だ）と反省するのですが、なかなか気力が

　湧いてきません。そんなOさんを見ていた上司から「勤め人の三タイプ」という

　話がありました。

　それは下記のような事柄でした。

　①会社に勤めに行くタイプ・・・遅れず、休まず行くが、それなりの仕事しかしない人。

　②会社に仕事に行くタイプ・・・指示されたことは、そつなくこなしている人。

　③会社に結果を出しに行くタイプ・・・結果を出してはじめて仕事だと考える人。

　「今のO君は、どうも①のタイプだ」という上司の指摘が、Oさんの胸に鋭く

　突き刺さりました。たしかに最近、仕事が投げやりになっていたのです。

　　この日を境に、Oさんは、「この仕事は君にしかできない」と言われるような、

　結果を出すプロフェッショナルを目指すようになったのです。

　読んでみて、自分は①～③のどれに当てはまるだろうと自問自答してみると

　どれに当てはまるのか。会社で働く以上は③を選ぶの通常です。

　　今の仕事が、どう成果に結びついていくかを考えて取り組みたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中　田